财大气粗!报价11亿欧元,“稳定币老大”Tether求购意甲豪门尤文图斯
此外,Tether正在以5000亿美元的估值进行150亿至200亿美元的融资,并计划在美国市场进行扩张。
2025-12-15
财大气粗!报价11亿欧元,“稳定币老大”Tether求购意甲豪门尤文图斯
此外,Tether正在以5000亿美元的估值进行150亿至200亿美元的融资,并计划在美国市场进行扩张。
2025-12-15
西甲第16轮,皇马客场2比1战胜阿拉维斯,上半场姆巴佩为皇马首开纪录。姆巴佩在2025年已打入56粒俱乐部进球,距离C罗保持的皇马球员自然年进球纪录(2013年,59球)还有3球差距。皇马在2025年还剩2场比赛:国王杯客战塔拉韦拉、西甲主场迎战塞维利亚。
2025-12-15
与此同时,曼联收到一则利好消息:本赛季曾代表一线队出战的年轻后卫泰勒·弗雷德里克森已伤愈回归训练场。有迹象表明,这位后卫重新加入一线队合练,意味着他距离正式复出已为期不远。
2025-12-15
很简单,至少听上去很简单,那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的,每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说,享受比赛,珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好,他珍惜这个机会,尽力守护了队徽,我们为他感到高兴。
2025-12-15
弗里克有多种组合方案,其中之一是让贝尔纳尔和卡萨多组成双后腰,德容在前,费尔明可以担任左边锋。另一种选择是从贝尔纳尔、卡萨多和德容中选出双后腰,费尔明出任前腰,德罗担任边锋。
2025-12-15
两队最近3个赛季交手6次青岛男篮全部取胜,新赛季目前来说四川男篮全华班作战整体实力大打折扣,想要在客场抵挡住青岛男篮的冲击并不现实,现实来说四川男篮少输当赢了。
2025-12-15
最值得斯帕莱蒂高兴的就是这些角色球员的发挥,奥蓬达虽然最后浪费了一个准单刀机会,但是在需要冲击空间的时候,把他派出场是有作用的,戴维则刚好相反,他更擅长处理单刀球,速度则不是他的强项。卡瓦尔则擅长上下往返,提供移动能力,这些人至少正在融入这个集体。下轮打罗马也需要他们的发挥,也许斯帕莱蒂会迎来另一场最重要的比赛,因为跨过去罗马这道坎,在一月份欧冠重新开战之前,尤文将迎来一个相对容易的赛程,如果拿到该拿的分数,基本可以定下整个赛季的调性了,战胜博洛尼亚绝对是一个激励。
2025-12-15
徐杰伤情更新!眉骨缝了3针 邬挺嘉遭球迷网爆:不去体操队可惜了
眉骨破裂虽然不是什么大伤,但可能会影响接下来广东对阵浙江的比赛,还是挺影响球员临场比赛状态的,受伤这些天不能碰水,比赛期间也会被汗水弄到伤口影响状态,但不管怎么说,没有伤到脚踝、肩膀等其他脆弱部位就是不幸中的万幸。
2025-12-15
不过看过了庞兹的过往,他的能力堪忧,毕竟大部分时间都是在亚洲等联赛打球,数据也一般。但对于四川男篮来说,有外援肯定也是一种改变,据了解除了庞兹,四川男篮还和几位在CBA打过球的外援进行了沟通,能否到位还没有确定。
2025-12-15
树挪死人挪活!巴萨弃将新东家56场造25球爆发,身价暴涨1500万欧
同样是巴西天才,19岁的恩德里克在皇马的窘境与罗克的爆发形成鲜明对比。罗克的经历证明,年轻球员不必贪恋豪门虚名,应该找准适合自己的舞台,才能更好地兑现天赋。如今的他,在巴甲重新站稳脚跟,为未来重返五大联赛积累着足够的资本。
2025-12-15
意甲第1易主!劳塔罗传射比肩三大神锋,国米2-1热那亚破魔咒登顶
在本轮已经结束的两场比赛中,排名积分榜前二的球队都没有获得胜利,AC米兰被升班马萨索洛逼平,那不勒斯则爆冷输给了乌迪内斯,此战拿到三分的国际米兰,也反超同城死敌红黑军团1分,坐上了意甲第一的宝座。
2025-12-15
阿莱格里:今天他和在都灵时一样关键,最后时刻接埃斯图皮尼安传中完成精彩配合。一场平局不会改变球队态势,我们清楚阵容实力。不可能赢下所有比赛,但必须保持成绩稳定性。今天看似丢掉两分,但最终这些积分可能有用。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板,全运会夺冠站C位,妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”,到如今的“开创者”,他用三十年的坚守和智慧,证明了自己不仅是一个成功的商人,更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
1-2!意甲2冠王遭读秒绝杀+15轮0胜垫底 高层震怒罚全队封闭管理
此外,上任仅一个月的佛罗伦萨主帅瓦诺利,目前的帅位也岌岌可危,俱乐部不排除本赛季第3次换帅的可能,因为瓦诺利未能扭转球队的颓势,而且似乎他也无法掌控更衣室。
2025-12-15
杨瀚森不费吹灰之力开拓者三杀勇士,库里48分徒劳,金州球迷绝望
再次锁定了看护饮水机主力球员的位置,事实上连续三次击败勇士,杨瀚森都没费吹灰之力。当然,他还很年轻,能够在NBA看球不花钱还能挣钱的中国球员,也就只有他一个了,如此关键的比赛之后千万别感冒了,记得赛后喝完姜汤,阿门!
2025-12-15